為什麼我們永遠不會真正滿足？人類是講故事的人。我們看不到或觀察事物的本來面目，但我們強加了生活中事件的敘述線，以增加它們的秩序。像所有偉大的故事一樣，我們的故事也有開始、中間和事件。正如維特根斯坦所說，它創造了一種我們生活在時間長度中的錯覺——一種存在於時間流動中的錯覺。
哲學和物理學中都有理論表明，這種時間流動使我們的感知變得模糊，使我們無法看到現實的本來面目——時間不存在——但我們可以尋求更簡單的推理路線理解維特根斯坦的觀點。鑑於我們是無所不知的生活敘述者，我們相信過去和未來的存在與現在的存在一樣真實。畢竟，我們的想像力讓我們既可以看到過去，也可以展望未來。
為什麼對自己的生活不滿意？可能有很多原因。也許你討厭你的工作，你和你的家人吵架，你的家很亂，或者你發現你的薪水很難過。問題是負能量往往會接管並阻止你可以做的所有美好的事情來改變你的生活並繼續前進。
忘記失敗的關係。
你可能認為命運似乎總是在捉弄你，把你介紹給錯誤的人。忘掉那些失敗的關係，把它們當作一種學習經歷。學會評估他們出錯的原因並停止毆打自己。如果你不忘記，這些想法就會潰爛，你會變成一個非常痛苦的人。盡可能放手並原諒。想想你正在變得更聰明、更成熟。
忘記你錯過了什麼。
也許你專注於所有你應該擁有的東西，如果事情變得更好的話。你知道錯過的機會和你沒有足夠快地抓住的機會。這裡的危險是你會變得嫉妒，這會阻礙你自己的成長和幸福。想想你現在擁有的東西，那是許多其他人都想擁有的寶藏。
忘記你無法改變的。
如果你生來就有一定程度的智力或身體缺陷，那麼忘記改變這些與生俱來的特徵總是明智的。後悔太高、太矮、太胖或太瘦會導致痛苦和悲觀。無論您的體型如何，都應專注於保持身材和健康。
忘記固定的心態。
這是你認為你的技能和能力真的足夠了，沒有必要成長的時候。在你的工作中，你會發現很難獲得晉升或前進。你會說服自己，你不是很會計算機或與人相處得很好。那是一種固定的心態，會讓你一事無成。
幾乎三分之一的美國工人對自己的工作不滿意並正在考慮繼續前進或尋求更好的職位，這可能並不奇怪。對於 24-35 歲年齡段的年輕員工，這一數字躍升至 40%。主要問題是低工資、無休止的會議、瘋狂的電子郵件和缺乏溝通。如果你是團隊領導者或管理人員，請嘗試通過專注於更好的溝通和更多地參與決策過程來減少人員流失和不滿。
